Halktv.com.tr/ÖZEL
Giderek derinleşen ekonomik kriz ve artan fiyatlarla baş edemeyen PTT işçisi, Genel Müdürlüğün yanlışı sebebiyle önemli bir sorun ile karşı karşıya.
PTT Genel Müdürlüğü, 25 Ağustos 2021 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan 31579 sayılı “Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Toplumsal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme” kapsamında, 2022 ve 2023 yılları boyunca çalışanlarının maaşlarına her ay 300 TL ek fiyat ekledi.
Söz konusu toplu kontratta, “Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde idari hizmet sözleşmesiyle istihdam edilen postacı, tekniker ile gişe ve büro görevlilerinin temel ücretlerine 300 TL ek edilir.” kararı nedeniyle ek edilen fiyatı geri isteyen PTT, 6 bin çalışanından toplamda 19 milyon TL’yi tahsil etmek istiyor.
6 BİN ÇALIŞANI İLGİLENDİRİYOR
Adana PTT Başmüdürlüğü tarafından PTT Merkez Müdürlükleri ve kısım müdürlüklerine gönderilen resmi yazıda, postacı, tekniker ile gişe ve büro görevlilerine fazla ödeme yapıldığının tespit edildiği tabir edilirken ödenen fiyatlar çalışandan geri istendi. Maaşları hesaplayan ünitenin yanlışının faturası PTT çalışanına kesilirken kelam konusu talep, 3 Ağustos 2023 tarihli toplu kontratın “Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde idari hizmet sözleşmesiyle istihdam edilen postacı, tekniker ile gişe ve büro görevlilerine (1600) gösterge sayısının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak fiyatta ek ödeme yapılır.” sözleriyle açıklanan kararına dayandırıldı.
Gönderilen resmi evrakta, 7. devir toplu mukavelenin değişen 18. Unsurunun farklı bir ek ödeme olmasına karşın temel fiyata bağlı ödenen kıdem, ikramiye, diğer ek ödeme, fazla çalışma ve performans kalemlerini de etkilediği belirtilirken “Alınan önlemlere rağmen kamu görevlilerine aylık ögelerinin yanlış uygulanması, ödenmemesi gereken bir aylık ögesinin ödenmesi ya da kusurlu terfi yapılması üzere nedenlerle fazla aylık ödenmesi halinde fazla ödenen aylıklar kamu görevlilerinden geri alınır.” sözleri kaydedildi.
BU YILIN BİRİNCİ 9 AYINI KAPSIYOR
28 Kasım 2023 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan “Fazla Yahut Yersiz Ödenen Aylıkların Geri Alınması” başlıklı bildiride yer alan, “Fazla ödenen aylıklar, genel hükümlere (11/1/2011 tarihli ve 6098 sayılı Türk Borçlar faiziyle birlikte kendilerine ödeme yapılan kamu Kanunu hükümleri) göre zamanaşımı süresi içerisinde görevlilerinden geri alınır” kararına atıf yapılan yazıda, çalışandan 2024’ün ocak ayından eylül ayına kadar geçen 9 aylık süreçte ödenen fazla fiyat geri istendi.
